編者按
戰鼓擂動，滿弓緊弦。
2025新春開工以來，威海產投集團全員上下開足馬力，鉚足干勁，全力以赴投入到各項工作中，以“起步即沖刺”的姿態，吹響“跑贏2025”的沖鋒號角，以滿弓緊弦之勢搶抓先機，書寫新春“開門紅”的奮進篇章。
今天，我們推出“奮戰開門紅”系列報道第二篇。
對標先進 奮勇爭先——威海產投集團赴毅達資本考察學習
2月13日至14日，威海產投集團董事、總經理趙麗萍帶隊，赴合作伙伴江蘇毅達股權投資基金管理有限公司（毅達資本）進行考察學習，深度汲取其在風險防控、人力資源和投后管理等方面先進經驗，更好推動集團投資業務不斷向高、向新、向實邁進。
毅達資本由江蘇高科技投資集團2014年內部混合所有制改革組建，在行業研究能力、資產管理規模、投資專業化程度等方面穩居行業前列，是國內最具影響力的創業投資機構之一。毅達資本聚焦生命科學、半導體、新能源、新材料、新一代信息技術等關鍵核心科技領域的長期研究和價值投資，以超過180人的一線投資專家團隊，貼身服務中小企業構建“專精特新”競爭力，助力戰略新興產業融合集群發展。2024年，威海產投集團與毅達資本建立戰略合作，出資參與毅達綠色產業基金，有效拓展了投資行業資源，拓寬了優質項目的來源渠道。
此次學習過程中，現場了解了毅達資本的歷史沿革、黨建引領等發展情況，深入學習了毅達資本“長期主義”與“工匠精神”的文化內核，以及全員全流程風險防控體系、項目組終身負責與AB角協同的投后管理體系、人力資源管理體系等，并就企業戰略布局、運營模式、風險防控、人力資源管理、投后管理等進行了深入研討交流。參加此次學習的集團干部職工紛紛表示，此次對標學習是一次創新理念、開闊眼界的學習之旅，也是一次加強交流、深化合作的收獲之行。
目前，產投集團正在總結學習經驗，結合自身實際，有針對性地制定提升措施，以毅達資本為標桿，建立“精準對標、動態對標”長效機制，牢固樹立“系統思維、問題思維”，進一步創新理念、革新觀念，銳意進取、主動作為，進一步固底板、補短板、鍛長板，把對標學習提升轉化為集團高質量發展的內生動力。
